Fiche de qualification : Evaluation du coût global

Evaluation du coût global

L'objectif est d'estimer le cout global d'un ouvrage pendant son cycle de vie (investissement, maintenance, exploitation, jouvence (remplacement), déconstruction) ainsi que les coûts liés aux externalités environnementales (ex. : coûts des émissions de GES et d'autres émissions polluantes, coûts d'atténuation du changement climatique), afin de permettre le choix entre plusieurs hypothèses.

L'approche comprend également :
- la définition conjointe avec le donneur d'ordre des hypothèses d'études (ex : durée de vie, période d'analyse, taux d'actualisation, hypothèse d'inflation, ...)
- l'intervalle de confiance du calcul (prise en compte des incertitudes)

Posséder en propre au moins un chef de projet ayant une expérience transversale dans les domaines impactant le cycle de vie des ouvrages et une compétence à animer une équipe pluridisciplinaire.

Disposer d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences en : économie (de projet), en ingénierie technique et en environnement.

Fournir une note méthodologique précisant l'organisation mise en place, le rôle des différents intervenants et les tâches effectuées. les méthodes d'évaluation/chiffrage/détermination des coûts à chaque phase de l'ouvrage.

Fournir pour chaque référence une synthèse de rendu d'étude remise au maître d'ouvrage/donneur d'ordre.

Pièces justificatives générales :

• Statuts ou, pour les professions libérales, attestation INSEE
• Kbis de moins de 3 mois
• Formulaire CERFA n° 2052,2035A ou 2033B issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
• Formulaire CERFA n° 2058C issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
• Le cas échéant, liste des porteurs de parts ou d'actions détenant plus de 10% du capital social de la structure postulante, avec les montants détenus
• Attestation(s) d'assurance(s) en vigueur (RCP, RCE et, si nécessaire RCD) et mentionnant les activités garanties
• Attestation de régularité sociale et fiscale
• CV du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
• Casier judiciaire (bulletin n°3) du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
• Plaquette commerciale (si existante)

Pièces justificatives générales :

• Attestation sur l'honneur du dirigeant ou DSN détaillée. Le justificatif doit faire apparaître la masse salariale globale ainsi que les nom, prénom, fonction, temps de travail, type de contrat et date d'embauche des collaborateurs cités dans votre dossier
• DAS 2 pour le dernier exercice clos (CERFA n°10144 - Déclaration des honoraires)
• Fiche collaborateur (issue de l'impression des pages de votre dossier sur l'Extranet OPQIBI)
• CV détaillé
• Diplôme(s) éventuel(s)
• Justificatifs de formation (autres que ceux exigés pour certaines qualifications)

Pièces justificatives générales :

• Note sur les moyens matériels

Pièces justificative spécifiques :

• Note méthodologique précisant l'organisation mise en place, le rôle des différents intervenants et les tâches effectuées. les méthodes d'évaluation/chiffrage/détermination des coûts à chaque phase de l'ouvrage.

Pièces justificatives générales :

• Liste de références
• Attestation référence OPQIBI (remplie et signée par donneur d'ordre)
• Pièce contractuelle (contrat, commande, CCTP,...)

Pièces justificative spécifiques :

• Exemplaire de synthèse de rendu

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* En complément des critères d’attribution généraux définis dans le référentiel de qualification OPQIBI