Qualification : 0302
Libellé de la qualification
Ordonnancement-Planification-Coordination (OPC) d'Execution complexe
Définition de la qualification
La mission s'étend de la désignation des entrepreneurs jusqu'à la réception des travaux et concerne des opérations présentant plusieurs difficultés particulières de réalisation telles que : délais d'exécution serrés, contraintes sévères de sécurité ou d'environnement, phasage délicat, milieu occupé.... et impliquant une gestion complexe des interfaces.
Elle comprend à minima :
- l'analyse des tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux et la détermination de leurs enchaînements ainsi que de leur chemin critique par des documents graphiques,
- l'harmonisation dans le temps et dans l'espace des actions des différents intervenants au stade des travaux,
- la mise en application des diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination, au stade des travaux et jusqu'à la réception de ceux-ci.
Critères complémentaires spécifiques *
Moyens matériels :
Le postulant à la qualification doit justifier de la possession d'un logiciel de planification.
Références :
Le postulant à la qualification doit présenter des contrats où la mission OPC lui est spécifiquement confiée.
Code tarifaire : 3 (240 €).
Justificatifs à fournir
Identification :
Pièces justificatives générales :
- Statuts ou, pour les professions libérales, attestation INSEE
- Kbis de moins de 3 mois
- Formulaire CERFA n° 2052,2035A ou 2033B issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
- Formulaire CERFA n° 2058C issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
- Le cas échéant, liste des porteurs de parts ou d'actions détenant plus de 10% du capital social de la structure postulante, avec les montants détenus
- Attestation(s) d'assurance(s) en vigueur (RCP, RCE et, si nécessaire RCD) et mentionnant les activités garanties
- Attestation de régularité sociale et fiscale
- CV du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
- Casier judiciaire (bulletin n°3) du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
- Plaquette commerciale (si existante)
Moyens humains :
Pièces justificatives générales :
- Attestation sur l'honneur du dirigeant ou DSN détaillée. Le justificatif doit faire apparaître la masse salariale globale ainsi que les nom, prénom, fonction, temps de travail, type de contrat et date d'embauche des collaborateurs cités dans votre dossier
- DAS 2 pour le dernier exercice clos (CERFA n°10144 - Déclaration des honoraires)
- Fiche collaborateur (issue de l'impression des pages de votre dossier sur l'Extranet OPQIBI)
- CV détaillé (justifiant de l'expérience professionnelle du collaborateur au travers d'une liste de références personnelles en lien avec la qualification demandée)
- Diplôme(s) éventuel(s)
- Justificatifs de formation (autres que ceux exigés pour certaines qualifications)
Moyens matériels :
Pièces justificatives générales :
- Note sur les moyens matériels
Références :
Pièces justificatives générales :
- Liste de références
- Attestation référence OPQIBI (remplie et signée par donneur d'ordre)
- Pièce contractuelle (contrat, commande, CCTP,...)
* En complément des critères d’attribution généraux définis dans le référentiel de qualification OPQIBI
