Fiche de qualification : Management des risques et des opportunités

Management des risques et des opportunités

Dans le cadre d'un management de projet défini, mise en place du processus itératif de gestion des risques et des opportunités. Implique :
- l'identification des risques et des opportunités de toute nature à toutes les étapes ;
- leur analyse, leur évaluation (technique, financière, ...) et leur traitement depuis la programmation par une stratégie de gestion interne et externe, avec un plan d'actions adapté ;
- le suivi de ce plan d'actions ; l'information et l'assistance des parties prenantes ;
- le suivi des mesures préventives et correctives par les acteurs de décision ;
- le suivi des indicateurs et l'enregistrement des résultats.

Posséder en propre un collaborateur :
- diplômé en management des risques ou ayant suivi une formation spécifique au management des risques (produire justificatif) ;
- ayant un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion des risques et des opportunités.

Fournir une méthodologie qui devra s'appuyer à minima la série des normes ISO 31000.

Fournir pour l'une des références un justificatif faisant apparaître les risques et/ou opportunités pris en compte et le système organisationnel mis en place (synthèse, rendu ou extrait de rendu).

Pièces justificatives générales :

• Statuts ou, pour les professions libérales, attestation INSEE
• Kbis de moins de 3 mois
• Formulaire CERFA n° 2052,2035A ou 2033B issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
• Formulaire CERFA n° 2058C issu de la liasse fiscale pour le dernier exercice clos
• Le cas échéant, liste des porteurs de parts ou d'actions détenant plus de 10% du capital social de la structure postulante, avec les montants détenus
• Attestation(s) d'assurance(s) en vigueur (RCP, RCE et, si nécessaire RCD) et mentionnant les activités garanties
• Attestation de régularité sociale et fiscale
• CV du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
• Casier judiciaire (bulletin n°3) du/des dirigeant(s) ayant le pouvoir d'engager la structure
• Plaquette commerciale (si existante)

Pièces justificatives générales :

• Attestation sur l'honneur du dirigeant ou DSN détaillée. Le justificatif doit faire apparaître la masse salariale globale ainsi que les nom, prénom, fonction, temps de travail, type de contrat et date d'embauche des collaborateurs cités dans votre dossier
• DAS 2 pour le dernier exercice clos (CERFA n°10144 - Déclaration des honoraires)
• Fiche collaborateur (issue de l'impression des pages de votre dossier sur l'Extranet OPQIBI)
• CV détaillé
• Diplôme(s) éventuel(s)
• Justificatifs de formation (autres que ceux exigés pour certaines qualifications)

Pièces justificative spécifiques :

• Diplôme en management des risques ou justificatif de formation spécifique au management des risques

Pièces justificatives générales :

• Note sur les moyens matériels

Pièces justificative spécifiques :

• Méthodologie s'appuyant sur la série des normes ISO 31000

Pièces justificatives générales :

• Liste de références
• Attestation référence OPQIBI (remplie et signée par donneur d'ordre)
• Pièce contractuelle (contrat, commande, CCTP,...)

Pièces justificative spécifiques :

• Justificatif faisant apparaître les risques et/ou opportunités pris en compte et le système organisationnel mis en place (synthèse, rendu ou extrait de rendu)

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* En complément des critères d’attribution généraux définis dans le référentiel de qualification OPQIBI